Tipps zu Fachkräftesicherung und Personalarbeit
Sollte der Newsletter nicht korrekt dargestellt werden, klicken Sie bitte hier. |
|
|
Sehr geehrte Damen und Herren,
|
gesunde Beschäftigte sind eine wichtige Voraussetzung für stabile Abläufe und langfristigen Unternehmenserfolg. Doch Betriebliche Gesundheitsförderung kann als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ihre Wirkung besser entfalten, wenn Maßnahmen gezielt geplant und passgenau umgesetzt werden. In dieser Ausgabe erfahren Sie, wie der Einstieg in die betriebliche Gesundheitsförderung gelingt und wie Sie ein professionelles Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen aufbauen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Qualifizierung von Mitarbeitenden – sie ist ein probater Weg, den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen. Nutzen Sie unsere Tipps zu modulartigem Vorgehen und zu Fördermöglichkeiten.
Sie stecken gerade in einem Change-Prozess? Dann sollten Sie unsere neue Podcastfolge zum Umgang mit Widerständen und Kritik nicht verpassen!
Viel Spaß beim Lesen und Hören wünscht Ihnen |
|
Ihr KOFA-Team
|
|
|
Fokusthema: Betriebliche Gesundheitsförderung in KMU – so gelingt der Einstieg
|
|
|
|
Beschäftigte länger fit halten: Die Qualität der Maßnahmen zählt
|
|
Belastende Arbeitsbedingungen minimieren, wirksame Gesundheitsmaßnahmen starten – darum geht es im Kern bei der betrieblichen Gesundheitsförderung. Um einen messbaren Effekt zu erreichen, empfiehlt sich ein analytisches, zielgenaues Vorgehen. Wir nennen die fünf wichtigsten Schritte.
|
|
|
|
|
|
Tipps und News für Ihre Personalarbeit in KMU
|
|
|
|
Gesundheitsmanagement in KMU: So geht es
|
|
Sie wollen Fehlzeiten und krankheitsbedingte Kosten senken? Dann bauen Sie Ihr BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) auf oder entwickeln es gezielt weiter.
|
|
|
|
|
|
Der Weg zum Berufsabschluss: So klappt es mit der Förderung
|
|
Entwickeln Sie An- und Ungelernte zur Fachkraft weiter und nutzen Sie die vielfältigen Förderungen! Wir verraten Ihnen, wie Sie am besten vorgehen.
|
|
|
|
|
|
Studie: So kann Höherqualifizierung zur Fachkräftesicherung beitragen
|
|
Rein rechnerisch gibt es genug Jobsuchende für die offenen Stellen. Häufig fehlt jedoch die passende Qualifikation. Hier können KMU mit Höherqualifizierung ansetzen, wie eine neue Studie zeigt.
|
|
|
|
|
|
KOFA-Aktuell: Wo Besetzungsprobleme besonders groß sind
|
|
Die Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen, unterscheiden sich je nach Region. Erfahren Sie, welche Bundesländer und Berufe besonders betroffen sind und welche Faktoren dazu beitragen.
|
|
|
|
|
|
Generation Z im Job: Was junge Fachkräfte wirklich wollen
|
|
Hohe Erwerbsbeteiligung, klare Ziele: Das kennzeichnet die Generation Z. Unser Video erklärt, mit welchen Vorteilen KMU bei jungen Leuten punkten können.
|
|
|
|
|
|
|
|
Familienfreundliche KMU: Darum kommt es auf passende Arbeitsorganisation an.
|
|
|
|
So gelingt Change Management in KMU. Mit der KOFA-Expertin Louisa Marie Kürten.
|
|
|
27.10.2026
|
|
Digitaler Dienstag
|
|
|
Sie haben eine Frage oder Anregungen?
Kontaktieren Sie uns gerne.
IW Köln / IW Medien
|
|
|
|
