Tipps zu Fachkräftesicherung und Personalarbeit
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Sehr geehrte Damen und Herren,
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psychische Erkrankungen zählen zu den Top-3-Ursachen für Arbeitsausfälle. Die Fallzahl ist besonders bei Jüngeren auffällig hoch. Geht es einem Azubi schlecht, dann sind Ausbilderinnen und Ausbilder oft die Ersten, die es bemerken. Sie haben ein breites Handlungsrepertoire, um das Ausbildungsverhältnis zu stabilisieren. Indes: Zum professionellen Umgang mit psychisch Gestressten gehört auch, die Grenzen der Zuständigkeit zu erkennen! In unserem Praxis-Artikel mit Leitfaden erfahren Sie dazu alles Wissenswerte.
Ebenso aufschlussreich: Hinter den oftmals leeren Führungsetagen stecken handfeste Vorbehalte gegen mehr Job-Verantwortung. Unsere neue Studie zeigt auf, woran das liegt. Sie nennt außerdem die Haupt-Anreize für künftige Führungskräfte. Und für Chefs und Chefinnen in KMU gilt: Mit der geeigneten Software ist es leichter, ein Unternehmen effizient zu führen – der Maler Eduard Pfanenstil berichtet von seinen Erfahrungen.
Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen
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Ihr KOFA-Team
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Fokusthema: Azubi in der Krise – so stabilisieren Sie die Ausbildung
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Psychische Probleme in der Ausbildung: Das können KMU tun
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Ihr Azubi ist plötzlich anders als sonst? Es sind meist die Ausbildenden, denen dies zuerst auffällt. Sie können dazu beitragen, dass die Ausbildung gelingt – selbst wenn die jungen Menschen in psychische Ausnahmesituationen geraten.
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Tipps und News für Ihre Personalarbeit in KMU
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Führungsetage leer? Was wirklich zur Führung motiviert
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Mehr als 28.000 fehlende Führungskräfte – woran liegt´s? Die aktuelle KOFA-Studie liefert Antworten: zu hohe Arbeitslast schreckt ab. Zugleich lassen sich Interessierte unter anderem mit einem guten Gehalt locken.
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Führen in Teilzeit: Führungskräftemangel in KMU vorbeugen
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Die schwierige Vereinbarkeit von Job und Privatem ist ein Hauptgrund, Führungspositionen zu meiden. Mit Führen in Teilzeit lässt sich dies meistern. Wir verraten, wie.
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Digitalisierung im Handwerk: So funktioniert es
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Von Auftrag und Baustellentermin bis zur Nachkalkulation: Der Malerbetrieb RUH-Service ist digital unterwegs. Der Tipp des Inhabers: nicht zu lange an ungeeigneten Systemen festhalten. Stattdessen mit guter Software Effizienzverluste stoppen.
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Die neue Azubi-Generation verstehen
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Unter anderem die Pandemie hat die psychische Gesundheit junger Menschen beeinträchtigt. Der frühere Generalsekretär der Bundesschülerkonferenz Quentin Gärtner spricht über die Folgen fürs Berufsleben.
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Psychische Gesundheit von Azubis fördern: So geht es
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Know-how für Ausbildende, um die psychische Gesundheit in der Ausbildung zu verbessern: Dies bietet das vom Bund geförderte Netzwerk Q 4.0, ein Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft und weiterer Partner.
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Fachkräfte finden und binden – diese Strategien funktionieren.
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So motivieren KMU zur Führung! Mit Expertin Dr. Regina Flake.
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17.02.2026
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Digitaler Dienstag
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Azubis unter Druck: Psychische Belastungen früh erkennen und Ausbildungsabbrüche vermeiden
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02.03.2026
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Südwestfalen Agentur (Olpe) und online
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Auftaktveranstaltung der Fachwoche: Starke Arbeitgeber. Starke Region.
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10.03.2026
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Digitaler Dienstag
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Feedback und Wertschätzung im Arbeitsalltag
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24.03.2026
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Digitaler Dienstag
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Begeisterung für Führung wecken: Führung leistbar gestalten
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Sie haben eine Frage oder Anregungen?
Kontaktieren Sie uns gerne.
IW Köln / IW Medien
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