Tipps zu Fachkräftesicherung und Personalarbeit
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Sehr geehrte Damen und Herren,
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strategische Personalplanung macht sichtbar, was morgen wichtig ist: Sie hilft zu erkennen, welche Qualifikationen und Kapazitäten Ihr Unternehmen benötigen wird. Mit den passenden Maßnahmen verhindern Sie, dass Lücken klaffen. Unser Fokusbeitrag erhellt, worauf Sie dabei achten müssen: Er benennt wichtige Kennzahlen, bietet Beispielrechnungen sowie Tipps zur erfolgreichen Umsetzung und Steuerung.
Viele wird es überraschen: Die Gastro-Branche gewinnt immer mehr Azubis – statt immer weniger, wie es eigentlich im Trend liegt. Unsere Studie verrät, was diese Branche richtig macht. Profitieren Sie davon!
Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen
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Ihr KOFA-Team
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Fokusthema: Strategische Personalplanung in fünf Schritten
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Die richtigen Leute an der richtigen Stelle? Das schaffen auch Sie!
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Vorausschauend planen und die benötigten Skills und Kapazitäten zur Verfügung haben: Das ist die Kunst strategischer Personalplanung. Erfahren Sie hier, wie Sie die fünf Schritte Analyse–Planung–Umsetzung–Kontrolle–Anpassung in Ihrem Betrieb umsetzen.
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Tipps und News für Ihre Personalarbeit in KMU
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Agile Führung: Das Praxisbeispiel Arineo
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Bis hin zur Geschäftsleitung ist Führen in Teilzeit bei dem IT-Dienstleister Arineo gelebter Alltag – auf allen Ebenen, für Männer und Frauen. Dabei kommt es auf Vertrauen und Agilität an.
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Azubis aus dem Ausland? Die Gastro-Branche weiß, wie´s geht
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Die Zahl neuer Ausbildungsverträge ist im Hotel- und Gastgewerbe höher als vor der Pandemie. Das hat einen klaren Grund: Azubis aus dem Ausland. Die Branche ist dabei Vorreiterin und verfügt über viel Know-how.
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Change Management in KMU:
Dos & Don´ts
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Veränderungen sind oft existenzsichernd. Damit sie gelingen, braucht es unter anderem strukturiertes Vorgehen und professionelle Change-Kommunikation. Hier finden Sie alles Wissenswerte über To-dos, typische Fehler und wie man sie vermeidet.
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So sehen Stellenanzeigen aus, die wirklich überzeugen
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Recruiting-Expertin Madeline Kern verrät im Podcast KOFA auf dem Sofa, worauf es bei Jobtiteln, Keywords, Stellenprofil, Anforderungen und Benefits wirklich ankommt.
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Umfrage: Wie flexibel ist Ihr Unternehmen?
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Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) erhebt im IW-Personalpanel, wie gut sich Betriebe, Führung und Teams an Veränderungen anpassen. Machen Sie mit! Ihr Benefit: Sie erhalten einen individuellen Ergebnisbericht für Ihr Unternehmen.
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Digitales Berichtsheft: Ausbildungsnachweise endlich per Handy führen
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Darum werden Ältere jetzt gebraucht! Mit dem Fachkräfte-Experten Jurek Tiedemann.
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25.11.2025
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Digitaler Dienstag
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Willkommenskultur im Betrieb gestalten
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Forum Personalkultur: Mentale Gesundheit im Fokus
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KI in der beruflichen Ausbildung, Wir l(i)eben Ausbildung
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Fachkräftecheck Chemie 2025
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Sie haben eine Frage oder Anregungen?
Kontaktieren Sie uns gerne.
IW Köln / IW Medien
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